Fumata Municipal: Hubo acuerdo salarial

Se extiende hasta septiembre y la suba ronda el 56%.

En la mañana de hoy martes, se reunió la Mesa de Diálogo integrada por el Ejecutivo de Pringles y los Sindicatos locales UPCN, APTS, FeSiMuBo y STM, para continuar con la negociación de paritarias. Mientras que a metros del lugar, sobre la misma Plaza Juan Pascual Pringles, acampaban trabajadores del gremio identificados con el color verde. También, hubo una guardia policial en la explanada del edificio y en el interior.

Luego que desde el Palacio Comunal, se dieran tres propuestas para mejorar el sueldo de los empleados municipales, y que analizaran los sectores sindicales con la bases, pasado el mediodía se arribó a una propuesta consensuada entre las partes.

La misma es la siguiente:

Una suma fija remunerativa, que va al básico, de 9 mil pesos en abril.

En junio, un 11% de aumento al básico.

En agosto, una suma remunerativa al básico de 9 mil. 

En septiembre, se reabre la Mesa de Diálogo.

Para tener como referencia: en los sueldos cuyo básico es de 40 mil pesos, el aumento a septiembre (seis meses) será del 56%.

Además, todos los aumentos al ser remunerativos van a llegar a los jubilados municipales.

"Nuevamente a través del diálogo y la búsqueda del consenso, los cuatro gremios que nuclean a trabajadores municipales y el Ejecutivo llegaron a un acuerdo beneficioso para ambas partes (atendiendo la necesidad de aumento salarial con equilibrio económico- financiero)"-destacaron desde la red social del Municipio de Coronel Pringles.