"No vamos a aceptar sumas en negro"

Lo manifestó al EXPRESO DIGITAL, Juan Carlos Fleitas, Delegado General del Sindicato Municipal adherido a la FeSiMuBo en Coronel Pringles. La semana pasada se llevó a cabo la primera reunión de paritarias y el ofrecimiento salarial desde la Comuna rondó el 29%. Esta semana vuelven a reunirse con el Ejecutivo.

"Constantemente recorremos las áreas municipales y hace unos días habíamos mandado una nota al Ejecutivo para que abra las paritarias porque el compañero está desesperado por cómo están las cosas y que no les alcanza el sueldo"-informó, Fleitas.

Y tras reabrirse la paritaria, el titular del gremio FeSiMubo en Pringles explicó el ofrecimiento que hubo desde el Gobierno Municipal "Nos ofrecieron un 29% de aumento repartidos en abril 4%, mayo 4%, julio 4%, agosto 4%, septiembre 4% y octubre 4%. Pero no es acumulativo y es lo que vemos mal porque las cosas aumentan todos los días".

"Las paritarias que cerramos el año pasado fue del 30% y tampoco fue acumulativo. El aumento fue de un 30% y la inflación fue del 36,1% y la canasta de alimentos del 38,4%. Ahí hubo un 13% que perdimos"-mencionó el dirigente gremial local.

Tras reunirse con los afiliados municipales al Sindicato en asamblea, Fleitas anticipó algunas decisiones "Primero, no vamos a aceptar sumas en negro porque está fuera de la ley y los jubilados no se benefician en nada. Segundo, no aceptamos aumentos de sueldo que no sean acumulativos porque los precios suben todos los días. Tercero, sólo vamos a cerrar acuerdos hasta el primer semestre del año o sea hasta junio y luego volver a sentarnos".

Con respecto al ofrecimiento de pases a Planta Permanente, advirtió "Ellos tienen que poner a todos los compañeros en Planta Permanente, porque es ley".

"El Municipio cuenta con una planta política, entre (Directores, Secretarios, Coordinadores, Capataz) de aproximadamente 50 cargos. Todos con sueldo de jerarquía que van desde los 40 mil hasta los 100 mil pesos aprox., entonces para el empleado no hay plata ¿y para aumentos?. Estaría bueno que sea mas equitativo y que no haya una brecha tan grande entre el empleado raso que es  el que lleva adelante los servicios y la planta política"-reclamó, Fleitas.

Y remarcó "FeSiMuBo siempre está luchando por los trabajadores y nunca vamos a bajar los brazos".