Paritarias Municipales: La Comuna mantuvo la propuesta del 30 por ciento y ofreció un Bono de 3 mil pesos

En la mañana de hoy, se volvió a reunir por tercera vez la Mesa de Diálogo en Coronel Pringles, conformada por funcionarios del Ejecutivo local y los gremios UPCN, STM, APTS y FeSiMuBo.

En primera instancia, los Sindicatos luego de haber analizado juntos a sus afiliados los ofrecimientos de la Intendencia días pasados, es que le solicitaron una mejora.  

Los representantes del Ejecutivo mantuvieron la segunda propuesta más el adicional de un bono no renumerativo de fin de año de 3 mil pesos y a cobrarse antes de Navidad.

La oferta salarial que sostiene el Ejecutivo es para los próximos cuatro meses, con una recomposición salarial del 30 por ciento y de manera escalonada:
Noviembre 2020: 5 por ciento
Diciembre 2020: Incorporación del Bono de $2.000 al Salario Básico
Enero 2021: 5 por ciento
Febrero 2021: 5 por ciento
Y se agregó la actualización de las guardias pasivas y el pase a planta permanente de 100 agentes municipales a cargo de la Junta de Asenso y Calificaciones en este año.

Los Sindicatos Unión Personal Civil de la Nación, la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud y el Sindicato de Trabajadores Municipales, aceptaron. En tanto, la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, no aceptó, por lo que se cerró la Mesa de Diálogo al no llegarse a un acuerdo.